Выплачивая заработную плату «в конвертах», нанима­тели мотивируют работника согласиться на выплату такой зарплаты и в качестве аргу­мента высказывают заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, вы­плачиваемая работнику на руки, будет больше, чем офи­циальная. На первый взгляд такие наниматели видят эко­номию платежей в бюджет и внебюджетные фонды. При этом умалчивают, что работник теряет социальную защищен­ность.

Граждане, которые дают свое согласие на получение заработной платы «в конверте» без надлежащего докумен­тального оформления, (это работа без письменного трудо­вого договора, трудоустрой­ство на условиях неполного рабочего времени, при факти­ческом выполнении работы на полную ставку и более), не за­думываются о последствиях и в результате остаются социально незащищенными.

Основным источником вы­плат пенсий и пособий по вре­менной нетрудоспособности в Республике Беларусь явля­ются обязательные страховые взносы, которые уплачиваются работодателями за каждого работника в бюджет фонда. Поскольку налоги в бюджет и • отчисления в бюджет фонда - с зарплаты «в конверте» не уплачиваются, это негативно отражается на благосостоянии других граждан, величине со­циальных и иных выплат.

В зависимости от уплаты обязательных страховых взно­сов в бюджет фонда приоб­ретается право на выплаты по государственному социальному страхованию на случаи болез­ни, временной нетрудоспособ­ности, беременности и родов, инвалидности, достижения пенсионного возраста, потери кормильца, потери работы, смерти застрахованного лица или члена его семьи.

Согласно законодательству о пенсионном обеспечении в 2024 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслу­гу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 19 лет 6 месяцев. В страховой стаж засчитываются только те периоды работы, предпринимательской, творче­ской и иной деятельности, за которые производилась уплата обязательных страховых взно- сов'в бюджет фонда.

Своевременная и полная уплата обязательных стра­ховых взносов гарантирует работникам своевременное назначение и выплату пенсий и пособий, выплачиваемых из средств фонда.

 Получить информацию из индивидуального лицевого счета может каждый, доста¬точно установить мобильное приложение ФСЗН - это новый формат информационного вза-имодействия с гражданами, которые являются участниками системы государственного со-циального страхования.

Напоминаем: в случае на-рушения сроков уплаты обя-зательных страховых взносов предусмотрена администра-тивная ответственность к пла-тельщикам таких взносов, если сумма превысит 20 базовых величин - от двух до двадцати базовых величин (статья 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правона-рушениях).

Кроме того, с 19.06.2021 г. введена уголовная ответствен-ность за уклонение от уплаты обязательных страховых взно¬сов (статья 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь).
Наниматели! Исключите риски уголовной и админи-стративной ответственности. Начисляйте обязательные страховые взносы на все вы-платы, начисленные своим работникам, и перечисляйте их своевременно и в полном объ¬еме в бюджет фонда!

Работающие граждане! Помните, что, соглашаясь на зарплату «в конверте», вы по-могаете нечестному работо-дателю обогащаться за ваш и государственный счет!