С 1 января 2020 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее - Указ № 27) произошло комплексное изменение системы оплаты труда работников бюджетных организаций, согласно которому на выплату премий направляются средства, предусматриваемые в соответствующих бюджетах, в размере 5 % от суммы окладов работников.
Практика применения Указа № 27 показала, что фактически премия утратила свою стимулирующую функцию, в связи с чем Указом Президента Республики Беларусь от 22.12.2020 № 482 (далее - Указ № 482) были внесены изменения в Указ № 27, направленные на увеличение доли премирования в объеме стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций.
Так, с 1 июля 2021 года в соответствии с Указом № 482 на выплату премий будут направляться средства, предусматриваемые в соответствующих бюджетах, в размере 20 процентов от суммы окладов работников и неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда.
Необходимо отметить, что указанные изменения позволят сохранить уровень оплаты труда работников, установленный до 1 июля 2021 года.
Следует также отметить, что Указом № 482 предусмотрена еще одна позитивная норма. С 1 января 2022 года увеличивается размер единовременной выплаты на оздоровление, которая, как правило, выплачивается к отпуску, с 0,5 до одного оклада работника.
