№ п/п |
Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
---|---|---|---|
1 | Организация и проведение месячника безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке (далее – месячник). | 01.09.2025 – 30.09.2025 | управление по труду, занятости и социальной защите Бобруйского районного исполнительного комитета (далее – управление по труду), организации лесозаготовки и деревообработки, зарегистрированные и (или) расположенные на подведомственной территории Бобруйского районного исполнительного комитета (далее – организации) |
2 | Освещение информации о проведении месячника в средствах массовой информации. | до 01.09.2025 | управление по труду, отдел идеологической работы и по делам молодежи Бобруйского районного исполнительного комитета |
3 | Размещение в организациях: плакатов, стендов и другой наглядной агитации о проведении месячника и о необходимости соблюдения работниками норм и правил охраны труда, о побуждении работников к строгому выполнению возложенных на них обязанностей по охране труда. | 01.09.2025 – 30.09.2025 | организации |
4 | Проведение проверки соответствия рабочих мест, оборудования, машин и механизмов требованиям норм и правил охраны труда и принятие мер по устранению нарушений. | 01.09.2025 – 30.09.2025 | организации |
5 | Отстранение от выполнения работ работников: не прошедших инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда; не использующих средства индивидуальной защиты; не прошедших предсменный, предрейсовый медицинские осмотры, обязательные медицинские осмотры, а также находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. |
при возникновении причин | организации |
6 | Проведение внеплановых инструктажей работникам организаций в области охраны труда. | до 12.09.2025 | организации |
7 | Проведение в трудовых коллективах семинаров-совещаний, круглых столов по вопросам соблюдения требований законодательства об охране труда. | 01.09.2025 – 30.09.2025 | организации |
8 | Принятие мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины, обеспечению приборного контроля за состоянием алкогольного, наркотического или токсического опьянения. | постоянно | организации |
9 | Обеспечение безусловного привлечения работников к дисциплинарной ответственности за нарушение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины. | при возникновении причин | организации |
10 | Обеспечение еженедельных комиссионных обследований (с участием руководителя, инженеров по охране труда, главных специалистов) структурных подразделений с целью пресечения нарушений требований охраны труда. | 01.09.2025 – 30.09.2025 | организации |
11 | Посещение районной мобильной группой по оказанию организациям района всех отраслей хозяйства практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда (далее – мобильная группа) организаций лесозаготовки и деревообработки. | 01.09.2025 – 30.09.2025 | члены мобильной группы* |
12 | Представление информации о проделанной работе, копий приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, нарушивших требования по охране труда (в случае привлечения), фотоотчетов в управление по труду. | до 03.09.2025 | организации |
___________________
*С их согласия