«На съезде прозвучала идея создания так называемых личных книжек волонтера. Этот опыт мы переняли у России, где такие книжки введены уже давно и, к слову, на Олимпиаде в Сочи пользовалась большой популярностью», — рассказала Виктория Меннанова.
Личная книжка волонтера — это своего рода аналог трудовой книжки, которая содержит информацию о волонтерском опыте человека, его деятельности в той или иной отрасли, поощрениях за участие в определенных мероприятиях, а также достижения и дополнительную квалификацию.
«Книжка, как мы полагаем, поможет нашим ребятам, членам БРСМ, при поступлении в средние специальные учреждения и вузы. К примеру, если наш волонтер на протяжении многих лет активно работал с пожилыми людьми, ветеранами, многодетными семьями или сиротами, то вузы могут это учесть при поступлении абитуриента на социальную профессию. Личная книжка волонтера поможет и при трудоустройстве. Она может стать хорошим подспорьем для увеличения трудового стажа молодого человека. Мы планируем продвигать идею, чтобы волонтерский стаж засчитывался в общий трудовой», — сказала Виктория Меннанова.
Также на съезде прозвучала инициатива по созданию единого добровольческого центра, который мог бы координировать работу всех волонтеров страны — и БРСМ, и других общественных объединений, у которых приоритетным направлением является подобная деятельность. «Мы не знаем, сколько в нашей стране людей занято волонтерством. Нет того единого органа, который объединил бы всех волонтеров республики, а также вел статистическую информацию, разрабатывал методические рекомендации и проводил обучение волонтеров. Эту идею мы активно продвигаем. Надеемся, что в итоге выйдем на верный путь по созданию единой концепции волонтерского движения в стране и официально определим статус волонтера», — сказала Виктория Меннанова.