Особое внимание в сложившихся социально-экономических условиях уделяется наиболее уязвимой категории граждан — работникам организаций, в которых зарплата не выплачивается в срок.
«В поле зрения профсоюзов — многодетные и неполные семьи, а также семьи, где муж и жена работают на одном предприятии либо один из родителей находится в декретном отпуске, — отмечает заведующая социально-экономическим отделом облобъединения Екатерина Чистякова. — Удельный вес работников организаций с несвоевременной выплатой зарплаты, попадающих в эту категорию, достигает в области 13%. Наибольшее их количество сосредоточено в Осиповичском и Хотимском районах. В основном, это работники сельскохозяйственных и строительных организаций».
Профсоюзы не только инициируют оказание материальной поддержки работникам, но и совместно со службами соцзащиты населения помогают получить государственную адресную социальную помощь, проводят в коллективах широкую разъяснительную работу по этим вопросам. По словам специалистов, ситуации бывают разные: кому-то не хватает средств, чтобы погасить кредит, кому-то — денег на лекарства либо оплату «коммуналки».
Информацию о наличии остро нуждающихся лучше всего знают на местах, поэтому «тревожные звонки» поступают, в первую очередь, от председателей профкомов. Параллельно информацию собирают районные объединения и отраслевые комитеты профсоюзов. Далее ее предают в областное объединение профсоюзов для анализа и незамедлительного реагирования по проблемному вопросу.
Например, в марте этого года в связи с тяжелым материальным положением и несвоевременной выплатой зарплаты оказана материальная помощь всем многодетным семьям СПК «Колхоз им. Дзержинского», ОАО «Невский — Агро» и ОАО «Совхоз «Киселевичи» Бобруйского района, а также СПК «Колхоз «Авангард» Осиповичского района. Всего поддержку профсоюза получили более 20 работников этих организаций.
Следует отметить, что вопросам содействия занятости и обеспечения социально-экономических интересов населения отводится ведущая роль в трехстороннем Соглашении между облисполкомом, облобъединением профсоюзов и ассоциацией промышленников и предпринимателей на 2016 — 2018 годы. И это не только материальная поддержка, но и мониторинг ситуации на рынке труда, целенаправленная работа с «хроническими» организациями-должниками по выплате зарплаты, недопущение вынужденных простоев, помощь безработным в трудоустройстве.
