— Наиболее часто заявителей интересуют вопросы, связанные с приемом и увольнением на работу, привлечением к дисциплинарной ответственности, должностными инструкциями, — рассказал профсоюзный лидер. — Часть вопросов носит сезонный характер. Например, в летний период это тематика предоставления отпусков, различных льгот и гарантий родителям, воспитывающих детей. В целом проведение таких встреч позволяет получать оперативную обратную связь по наиболее значимым для членов профсоюза вопросам, а также служит определенной мерой профилактики нарушений трудового законодательства в организациях.