Основные направления, зафиксированные в документе, направлены на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза. Среди ключевых пунктов — создание оптимальных условий для стабильной работы трудовых коллективов, развития кадрового потенциала, сохранения и повышения уровня заработной платы работников с учетом действующей системы оплаты труда в отрасли. Также предусмотрены меры по повышению эффективности социальной поддержки молодых специалистов.
Лидер отраслевого профсоюза региона отметил, что подписание соглашения является важным шагом к улучшению условий труда и социальной защиты работников здравоохранения Могилевской области.
— Результаты совместной работы в рамках выполнения соглашения на 2022–2024 годы свидетельствуют о стремлении к развитию социального партнерства как со стороны главного управления по здравоохранению, так и со стороны профсоюза. Соглашение, подписанное сегодня, является логичным продолжением успешной совместной работы, проводимой ранее, — подчеркнул Александр Басенко. — Уверен, реализация положений документа будет способствовать дальнейшим положительным изменениям в сфере здравоохранения региона, укрепит социальное партнерство между профсоюзом и работодателями.