На встрече обсуждались вопросы совместной работы высших учебных заведений и заказчиков кадров из числа организаций региона, по подготовке специалистов, прохождению студентами производственной практики, распределения выпускников. Особое внимание уделено вопросам целевой подготовки специалистов. В конструктивном диалоге приняли участие представители порядка 40 крупных промышленных предприятий.
Как отметил Леонид Мартынюк, проблема с обеспечением кадрами назрела давно и этот вопрос необходимо решать системно. Совместно продумывая эффективные шаги, которые позволят учебным заведениям готовить достаточное количество именно тех специалистов, в которых нуждаются сегодня на предприятиях.
Могилевская область – один из основных промышленных регионов Беларуси. Сегодня промышленный комплекс области значительно влияет на формирование областных показателей социально-экономического развития, в том числе и на управление кадровым потенциалом региона. Таким образом, обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда – это основа для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
«Сегодня ряд предприятий проводит модернизацию производств в рамках реализуемых инвестиционных проектов, что способствует выпуску конкурентоспособной и экспортно ориентированной продукции. Но никакая модернизация не принесет должного эффекта без интеллектуальных и физических возможностей человека. От правильно выстроенной кадровой политики напрямую зависит эффективность использования трудовых ресурсов», – подчеркнул в своем выступлении председатель комитета экономики облисполкома Александр Воропаев.
Перед собравшимися также выступил с презентацией ректор БРУ Михаил Лустенков, о сложившейся ситуации на рынке труда проинформировала председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Мария Шапневская.
