«Могилевское текстильное предприятие демонстрирует устойчивый рост. На сегодняшний день оно обеспечено заказами, есть перспектива в заключении новых контрактов. Идет процесс обновления и модернизации оборудования, сохраняя при этом все свои лучшие достижения, - отметил он. - Успех любого производства, крупного или нет, напрямую зависит от благополучия сотрудников. И здесь этому вопросу уделяют особое и пристальное внимание».
Как рассказал заместитель генерального директора - главный инженер предприятия Михаил Голушков, сегодня здесь трудится около 2,1 тыс. человек. «Необходимость в высококвалифицированных и профессиональных кадрах есть всегда. Мы заинтересованы в них, а потому у нас налажено тесное сотрудничество с рядом учреждений образования, в том числе и высших. С этого года разработали и внедрили новую программу по поддержке молодых специалистов, иногородних обеспечиваем жильем в общежитии. Жилые комнаты для таких специалистов мы ремонтируем и закупаем необходимую мебель за свой счет. Это дает возможность молодым ребятам освоиться и закрепиться на новом месте, они видят внимание и заботу со стороны руководства».
Для работников создали комфортные условия и на рабочих местах. Закупается новая современная техника, обустраиваются всем необходимым комнаты отдыха и приема пищи. «Достойная заработная плата, наличие всех стимулирующих выплат - все это тоже играет не последнюю роль в сохранении коллектива. Только за последний год заработная плата у нас выросла почти в полтора раза», - отметил Михаил Голушков.
По словам Леонида Мартынюка, такой подход позволяет молодым людям закрепляться на первом рабочем месте и не искать альтернативу, а уже опытным сотрудникам продолжать свою профессиональную деятельность в комфортных условиях и с достойной оплатой.
