К участникам заседания и работникам, кандидатуры которых рекомендованы для включения в резерв руководящих кадров, обратился Сергей Иванов. Он подчеркнул важность проведения целенаправленной и системной работы, начиная от этапа формирования резерва и завершая вопросами расстановки подготовленных к управленческой деятельности кадров. «Зачисление в резерв — это еще не гарантия того, что вы будете назначены на руководящую должность. Все зависит от вас: вашего отношения к работе, готовности к получению новых знаний, взаимоотношений в коллективе, активной гражданской позиции», — отметил, обращаясь к кандидатам, Сергей Борисович.
В ходе заседания члены комиссии ознакомились с документами, обсудили кандидатуры для включения в резерв руководящих кадров и перспективный кадровый резерв. В ходе собеседования лица, рекомендуемые для включения в резерв кадров, ответили на ряд вопросов, касающихся перспектив дальнейшего карьерного роста, работы на руководящей должности.
Соб. инф.
