Депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Владимир Гацко провел встречу с трудовым коллективом Каменского психоневрологического дома-интерната с целью обсуждения законопроекта о Всебелорусском народном собрании.

Ранее сообщалось, что постановлением №713 было введено регулирование цен на товары всей потребительской корзины — как отечественные, так и импортные.Однако, как пояснил первый заместитель министра антимонопольного регулирования и торговли Иван Вежновец, корректировка документа была необходима с учетом практики применения постановления, основных обращений, поступивших в министерство. 

29 октября 2022 года «прямую телефонную линию», с 9.00 до 12.00, в сельских исполнительных комитетах проведут:

Курируемые вопросы: социально-культурная сфера, идеологическая работа, образование, здравоохранение, спорт и туризм, печать, труд и социальная сфера, охрана труда, государственная молодежная политика, СМИ.

Сегодня в Горбацевичском сельисполкоме прошло заседание постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения при Бобруйском райисполкоме.

Посетили одиноких пенсионеров, граждан с инвалидностью — тех, кому необходимо особое внимание специалистов. Спасатели изучили пожарное состояние домовладений, взяли на контроль выявленные недостатки. Проверили печи, которые должны быть исправны и без трещин, наличие на полу предтопочного листа.

Что означает понятие «соглашение»?

Соглашение сторон (работника и нанимателя) — это отдельное основание для расторжения трудовых отношений с работником, установленное статьей 37 Трудового кодекса. 

Это означает, что стороны договорились (пришли к соглашению) о некоторых существенных моментах прекращения трудовых отношений — дате увольнения. 

Увольнение в таком случае производится по п.2 ч. 1 ст. 35 Трудового кодекса.

Обязательно ли подписывать документ на бумаге, и как должно выглядеть соглашение сторон?

Форма соглашения законодательством о труде не предусмотрена.

Это может быть заявление работника с резолюцией на нем нанимателя.

Дополнительным свидетельством может служить подпись работника и выражение им согласия в приказе об увольнении.

На практике часто бытует мнение, что работникам, которым установлено предварительное испытание, не может быть предоставлен трудовой отпуск до 6 месяцев с начала работы.

Такое мнение основано на ст. 166 Трудового кодекса, в силу которой право на трудовой отпуск у работника возникает только после 6 месяцев работы.

При этом многие наниматели забывают о категориях работников, предусмотренных в ст.166 Трудового кодекса, которым может предоставляться трудовой отпуск ранее 6 месяцев, в том числе и в период предварительного испытания.
Главное условие — согласие нанимателя и работника.

Кроме того, ст.166 Трудового кодекса предусмотрена возможность предоставления трудового отпуска пропорционально отработанному работником времени.

Таким образом, работнику можно предоставить трудовой отпуск «авансом».

Сегодня на базе Михалевской средней школы работники учреждения образования, а также члены районной организации ОО «Белорусский союз женщин» обсудили законопроект о Всебелорусском народном собрании.

Президент Беларуси Александр Лукашенко в нынешней сложной обстановке, связанной в том числе с санкционным давлением, видит новые возможности для развития в стране легкой промышленности. Об этом он заявил, принимая с докладом о ситуации в отрасли председателя концерна «Беллегпром» Татьяну Лугину, передает корреспондент БЕЛТА.