Первый энергоблок Белорусской АЭС выведен на 100% мощности, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства энергетики.

Чтобы зимние развлечения не обернулись травмами после неудачных катаний на лыжах, санках или тюбингах, необходимо соблюдать правила безопасности, сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу Минздрава.

Патриотизм — это отдавать себя без остатка своей миссии, жить и работать во благо родной страны и народа. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил сегодня на церемонии вручения премии «За духовное возрождение», специальной премии деятелям культуры и искусства и премии «Белорусский спортивный Олимп», передает корреспондент БЕЛТА.

Основным нормативным правовым актом, устанавливающим требования по охране труда при выполнении строительных работ, являются Правила по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31.05.2019 № 24/33 (далее — Правила № 24/33).

Требования по охране труда, содержащиеся в Правилах № 24/33, направлены на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающих, занятых выполнением строительных работ, и распространяются на работодателей независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих строительную деятельность.

Холодный период года — промежуток времени, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха равной +10 C и ниже. При этом, среднесуточная температура наружного воздуха — средняя величина температуры наружного воздуха, измеренная в определенные часы суток, через одинаковые интервалы времени, которая принимается по данным метеорологической службы.

При длительной работе в условиях пониженных температур воздуха может быть нарушен тепловой баланс всего организма или отдельных конечностей, кожи и легких. В результате при продолжительной работе не только понижается производительность труда, но и повышается вероятность несчастного случая на производстве.

С целью обеспечения охраны труда при выполнении работ при пониженных температурах на строительном объекте работодатель должен:
— выдать дополнительные средства индивидуальной защиты для защиты от пониженных температур;
— установить работникам дополнительные специальные перерывы;
— обеспечить работникам наличие санитарно-бытовых помещений для обогрева.

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты установлен Инструкцией о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 209.

Работающие по гражданско-правовым договорам обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с данными договорами.

Выданные средства индивидуальной защиты от пониженных температур, предусмотренные типовыми нормами в холодный период года, с наступлением теплого периода года сдаются для организованного хранения. В процессе хранения они подвергаются дезинфекции, очищаются от грязи и пыли, просушиваются, ремонтируются и периодически подвергаются осмотру.

Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.

Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильном морозе.

Время и конкретная продолжительность таких перерывов указываются в локальных правовых актах нанимателя. При этом необходимо учитывать, что чем ниже температура в зимнее время, тем чаще работникам должны предоставляться дополнительные перерывы.

Нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогревания, отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и другие), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение.

При выполнении строительных работ подготовка к эксплуатации санитарно-бытовых помещений и устройств для работающих на строительной площадке должна быть закончена до начала основных строительно-монтажных работ.

Площадки для погрузочных и разгрузочных работ должны быть спланированы, а их размеры и покрытие — соответствовать ППР. В соответствующих местах необходимо установить надписи: «Въезд», «Выезд», «Разворот» и др. Спуски и подъемы в зимнее время должны очищаться ото льда и снега и посыпаться песком или шлаком.

Выемки, разработанные в зимнее время, при наступлении оттепели должны быть осмотрены и приняты меры по обеспечению устойчивости откосов или креплений. Валуны и камни, а также отслоения грунта, обнаруженные на откосах, должны быть удалены. В зимнее время выемку грунта лопатами можно осуществлять только после его отогревания. При этом приближение источника тепла к кабелям допускается не менее чем на 0,15 м.

В обязанности нанимателя входит обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требованиям по охране труда (абз. 2 ч. 2 ст. 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда»).

Требования по охране труда при выполнении строительно-монтажных и других работ с использованием методов промышленного альпинизма, в том числе работ, связанных с ремонтом и эксплуатацией высотных частей зданий, сооружений, конструкций, подземных сооружений, установлены Межотраслевыми правилами по охране труда при выполнении работ с использованием методов промышленного альпинизма, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.2007 № 184 (далее — Межотраслевые правила № 184).

Метод промышленного альпинизма — специальная технология выполнения работ на промышленных и других объектах с использованием альпинистских методов передвижения в пространстве и страховки исполнителей работ.

При выполнении работ с использованием методов промышленного альпинизма также должны соблюдаться требования Правил охраны труда при работе на высоте, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.04.2001 № 52, других нормативных правовых актов (далее — НПА), технических нормативных правовых актов (далее — ТНПА), содержащих требования по охране труда, в том числе при выполнении конкретного вида работ (сварочных, стекольных, монтажных и др.).

При выполнении работ с использованием методов промышленного альпинизма юридические лица и индивидуальные предприниматели должны обеспечить следующие требования:
— применение специального снаряжения, оборудования, инструментов, приспособлений, отвечающих требованиям безопасности и соответствующих характеру выполняемых работ;
— соблюдение требований Межотраслевых правил № 184, других НПА и ТНПА, регламентирующих требования безопасности при выполнении работ.

С целью обеспечения безопасного выполнения работ с использованием методов промышленного альпинизма нанимателю необходимо выполнить комплекс организационных мероприятий. Таких, как назначение лиц, ответственных за безопасное производство работ с использованием методов промышленного альпинизма, которые назначаются приказом руководителя организации из числа руководителей и специалистов, прошедших медицинский осмотр для выполнения работ на высоте; обучение специальной технологии выполнения работ с использованием методов промышленного альпинизма либо профессии промышленный альпинист; проверку знаний по вопросам охраны труда. Необходимо разработать инструкции по охране труда для профессий и на отдельные виды работ. Данные инструкции должны учитывать конкретные условия труда и технологию выполнения работ с использованием методов промышленного альпинизма. Решения по безопасности труда должны содержаться в организационно-технологической документации и выполняться при работе.

Требования безопасности к организации производства строительно-монтажных, ремонтно-строительных и других работ устанавливаются в текстовой части проектов производства работ, технологических карт.

В целях обеспечения безопасности исполнителей работ проект производства работ должен предусматривать: места и способы крепления несущих и страховочных веревок (канатов); использование исполнителем работ не менее двух веревок (канатов) — несущей и страховочной; порядок блокировки вспомогательных точек опоры; использование перил в местах, где отсутствуют основные точки опоры для крепления несущей и страховочной веревки (каната); расположение точек крепления несущей и страховочной веревки (каната) относительно вертикальной линии спуска исполнителя работ; использование оттяжек, протекторов, стальных тросов в местах, где может иметь место трение о конструкцию несущей (страховочной) веревки (каната); перечень узлов, применяемых для крепления веревок (канатов), связывания петель и оттяжек; способы подъема и спуска исполнителей работ по линейной опоре; перечень элементов специального снаряжения, приспособлений и инструментов, необходимых для обеспечения безопасности (страховки); порядок обеспечения безопасности при подъеме (спуске) первого исполнителя работ; ограждение места производства работ, исключающее пребывание посторонних лиц в зоне выполнения работ; обеспечение исполнителей работ необходимыми средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой, специальной обувью; мероприятия по предупреждению падения с высоты предметов, материалов.

В технологических картах указываются: методы и порядок производства работ; мероприятия, обеспечивающие подготовку и выполнение работ; мероприятия, обеспечивающие безопасность выполнения работ; перечень используемых элементов специального снаряжения, приспособлений и инструментов; схемы организации выполнения работ; схемы закрепления веревок (канатов).

Работы с использованием методов промышленного альпинизма проводятся по наряду-допуску.

Наряд-допуск определяет место проведения работ, их содержание, необходимые меры безопасности, время начала и окончания работ, состав группы (бригады) исполнителей работ, лиц, ответственных за безопасное производство работ с использованием методов промышленного альпинизма. Наряд-допуск оформляется в двух экземплярах на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. Первый экземпляр находится у лица, выдавшего наряд-допуск, второй — у ответственного исполнителя работ (лица, ответственного за безопасное производство работ с использованием методов промышленного альпинизма).

При работах на территории действующей организации наряд-допуск оформляется в трех экземплярах, третий экземпляр выдается ответственному лицу действующей организации.

Что касается требований к лицам, выполняющим работы с использованием методов промышленного альпинизма, то к выполнению работ с использованием методов промышленного альпинизма допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, имеющие соответствующие профессии (должности) по видам выполняемых работ, прошедшие подготовку по профессии промышленный альпинист либо обученные безопасным приемам работ с использованием методов промышленного альпинизма, прошедшие инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Лица, впервые допускаемые к выполнению работ с использованием методов промышленного альпинизма, должны проходить в установленном порядке стажировку не менее 20 рабочих дней (смен).

Исполнители работ и лица, ответственные за безопасное производство работ с использованием методов промышленного альпинизма, должны знать специфику и особенности выполнения данных работ, способы осуществления страховки, самостраховки и оказания помощи в аварийных ситуациях, уметь пользоваться средствами защиты от падения с высоты.

При выполнении работ с использованием методов промышленного альпинизма должны применяться специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, удовлетворяющие условиям работы и обеспечивающие безопасность труда.

Специальное снаряжение, средства оснастки, другие средства защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы (далее — средства обеспечения безопасности), должны эксплуатироваться исполнителями работ с соблюдением требований, установленных в паспортах, технических условиях, других документах организаций-изготовителей, использоваться только по назначению. В организациях, выполняющих работы с использованием методов промышленного альпинизма, должны быть организованы своевременное обеспечение исполнителей работ средствами обеспечения безопасности, надлежащее их хранение, проведение осмотров (проверок) средств обеспечения безопасности. Непригодные к использованию средства обеспечения безопасности должны изыматься из эксплуатации. Находящиеся в эксплуатации средства обеспечения безопасности должны проходить осмотр (проверку) перед началом работы. Исполнители работ, получившие непригодные для применения средства обеспечения безопасности, должны немедленно изъять их из эксплуатации, сообщить об этом лицу, ответственному за безопасное производство работ с использованием методов промышленного альпинизма (ответственному исполнителю работ), сделать соответствующую запись в журнале осмотра средств обеспечения безопасности. Использование средств обеспечения безопасности, непригодных к использованию, с истекшим сроком годности, не допускается. После использования в работе средства обеспечения безопасности должны быть очищены и при необходимости просушены.

В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) нанимателю предоставлена возможность использовать дистанционную работу при организации трудового процесса в организации. Так, ТК дополнен отдельной главой 25-1, направленной на установление особенностей регулирования труда работников, осуществляющих дистанционную работу. Специфика дистанционной работы отражена в определении, данном в ч. 1 ст. 307-1 ТК. Так, дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.

Под информационно-коммуникационными технологиями принято понимать совокупность технологий, обеспечивающих фиксацию информации, ее обработку и информационные обмены (передачу, распространение, раскрытие). То есть работник выполняет свою работу с помощью ПЭВМ, подключенной к сети Интернет. Этим же способом работник взаимодействует с нанимателем, передает результаты труда. Отличительной особенностью данной формы трудовых отношений является то, что наниматель не создает работнику рабочее место, к примеру, непосредственно в офисе или другом помещении. В отличие от работников-надомников, которые выполняют работу по месту своего жительства или в других помещениях по их выбору вне помещений нанимателя, работник, осуществляющий дистанционную работу, сможет выполнять поручаемую ему работу с использованием информационно-коммуникационных технологий в любом месте, где будет удобно самому работнику.

В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда работника, выполняющего дистанционную работу, наниматель обязан ознакомить его с требованиями по охране труда при работе с оборудованием и средствами, предоставленными или рекомендованными нанимателем. Иные обязанности нанимателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда могут предусматриваться трудовым договором (статья 307-3 ТК). Требования безопасности, предъявляемые при эксплуатации персональных электронных вычислительных машин (далее — ПЭВМ), изложены в инструкциях по эксплуатации. В Типовой инструкции по охране труда при работе с ПЭВМ, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 24.12.2013 № 130, установлены требования по охране труда при работе с ПЭВМ. При этом следует отметить, что к выполнению работ с ПЭВМ допускаются работающие, прошедшие в установленных законодательством случаях и порядке медосмотр, инструктаж по охране труда. Женщинам со дня установления беременности и в период кормления ребенка грудью следует ограничить время работы с ПЭВМ до 3 часов за рабочую смену с учетом обеспечения оптимальных условий труда и регламентированных перерывов в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

В частности, перед началом работы с ПЭВМ работающий с целью обеспечения собственной безопасности обязан осмотреть рабочее место и убедиться: в устойчивости положения оборудования на рабочем столе; отсутствии видимых повреждений оборудования; исправности и целостности питающих и соединительных кабелей, разъемов и штепсельных соединений, защитного заземления (зануления); исправности общего и местного освещения, мебели.

Следует отметить, что наниматель, в том числе и при использовании дистанционной работы обязан: обеспечивать расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению; осуществлять обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством; обеспечивать установленный трудовым договором режим труда и отдыха (как минимум в части предоставления трудовых и социальных отпусков); осуществлять контроль за соблюдением законодательства об охране труда работниками и др.

Отраслевые правила по охране труда при эксплуатации оборудования и специальных машин для уборки улиц, дорог и при проведении работ на специальных сооружениях, утвержденные постановлением Министерства жилищно-коммунального хозяйства 11.04.2011 № 10 (далее — Правила), устанавливают требования по охране труда, направленные на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников, осуществляющих эксплуатацию оборудования и специальных машин для уборки улиц, дорог и выполняющих работы на специальных сооружениях. Требования по охране труда, содержащиеся в Правилах, распространяются на организации системы жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь, осуществляющие уборку улиц, дорог, эксплуатацию оборудования и специальных машин и выполняющие работы на специальных сооружениях.

Следует отметить, что к работе по эксплуатации специальных машин допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональную подготовку, прошедшие медицинское освидетельствование, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда. Специальные машины, прицепное и навесное оборудование должны быть укомплектованы в соответствии с эксплуатационной документацией организации-изготовителя, иметь таблички с четкими надписями, указывающими положение рычагов переключения и управления, места смазки, должны иметь исправные запорные (фиксирующие) устройства, предотвращающие самопроизвольное опускание рабочих органов. Все движущиеся или вращающиеся во время работы части специальных машин (цепные, клиноременные и др.), передаточные механизмы должны быть закрыты сплошными кожухами, решетками или сетчатыми ограждениями. Подвесные шарнирные ограждения должны иметь возможность их фиксации в открытом положении. Допускается использование закрепленных болтами ограждений при условии, что они снабжены шарнирными крышками (дверками) для доступа к движущимся частям специальной машины. Специальные машины с кузовом фургонного типа, предназначенные для перевозки работников, должны отвечать требованиям соответствующих технических нормативных правовых актов, иметь исправные двери, фиксаторы открытых дверей, подножки, быть укомплектованы не менее чем двумя огнетушителями, один из которых должен находиться в кузове.

Техническое обслуживание и ремонт специальных машин и оборудования производятся на специально отведенных постах, оснащенных необходимыми приборами, приспособлениями, оборудованием и инструментами.

Специальные машины должны быть укомплектованы не менее чем двумя противооткатными упорами в соответствии с размерами колеса, медицинской аптечкой, знаком аварийной остановки, огнетушителем, проблесковым маячком оранжевого цвета.

Все операции, связанные с техническим обслуживанием и ремонтом, должны выполняться после полной остановки специальной машины, ее затормаживания, установки рычага переключения передач в нейтральное положение, остановки двигателя и при опущенных на землю или установленных на фиксаторы (специальные стойки) рабочих органов. Под колеса специальной машины должно быть установлено не менее двух противооткатных упоров. При работающем двигателе разрешается только проверка работы тормозов и систем двигателя.

При техническом обслуживании или ремонте специальных машин большой высоты работники должны быть обеспечены устойчивыми подмостями или лестницами-стремянками. Применять приставные лестницы запрещается.

Перед выездом к месту работы водитель обязан пройти предрейсовый медицинский осмотр, проверить: техническую исправность специальной машины; исправность осветительных приборов, стоп-сигнала, указателей поворотов, звукового (оповестительного) сигнала; отсутствие подтекания топлива, масла, воды, антифриза; наличие инструмента, принадлежностей и переносных сигнальных знаков аварийной остановки, а также сигнальных предупреждающих знаков (проблесковый маячок оранжевого цвета); заправку специальной машины топливом, маслом, водой, антифризом и тормозной жидкостью; наличие и исправность блокировочных устройств. Выезд к месту работы без прохождения предрейсового медицинского осмотра, на неисправной специальной машине или с неисправным оборудованием запрещается.

Требования по охране труда при эксплуатации снегоочистителей отражены в главе 7 Правил. Так, плужно-щеточные снегоочистители должны иметь надежные устройства фиксации плуга и щетки в поднятом (транспортном) положении. При неисправном состоянии этих устройств эксплуатация снегоочистителя запрещается. Нижняя кромка плуга должна быть окантована резиной. Роторные снегоочистители должны иметь надежные механизмы подъема и опускания рабочих органов, а также устройства, фиксирующие их в транспортное положение. В случае неисправного состояния этих устройств эксплуатация роторных снегоочистителей запрещается. При выявлении во время работы неисправностей в гидроподъемниках необходимо прекратить работу до их устранения.

Требования по охране труда при эксплуатации снегопогрузчиков отражены в главе 8 Правил.

Так, эксплуатировать снегопогрузчик, а также ездить по дороге с поперечным уклоном более 12 градусов не разрешается. Перед подъемом и опусканием лопаты и транспортера, а также при поворотах снегопогрузчика следует убедиться в отсутствии возможных препятствий. При переездах рабочий орган погрузчика (муфта предельного момента) должен быть отключен. Регулировать и смазывать механизмы погрузчика при работающем двигателе и в процессе его эксплуатации не допускается. Перед началом погрузки необходимо убедиться в отсутствии посторонних людей в зоне работы снегопогрузчика. Включать механизм снегопогрузчика разрешается только при опущенной лопате. При работе снегопогрузчика работающим, занятым уборкой снега, не разрешается находиться на транспортере. Извлекать и удалять из транспортера посторонние предметы допускается только после его остановки. Очистку лопат, транспортера снегопогрузчика от смерзшегося снега при помощи лопат, скребков и другого ручного инструмента разрешается проводить только после полной остановки механизма.

Необходимо отметить, что при эксплуатации оборудования и специальных машин для уборки улиц, дорог и при проведении работ на специальных сооружениях должны соблюдаться требования Закона Республики Беларусь «Об охране труда», Межотраслевых общих правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.06.2003 № 70, Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном и городском электрическом транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь от 04.12.2008 № 180/128, Правил дорожного движения и другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда.

При заключении гражданско-правового договора между организацией и физическим лицом необходимо руководствоваться:
— Гражданским кодексом Республики Беларусь;
— Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам» (далее — Указ № 314);
— Законом Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».

Как правило, Гражданско-правовые договоры заключаются на выполнение разовых работ, небольших по объему, для которых нецелесообразно принимать работника по трудовому договору.

В соответствии со статьей 1 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» работающими являются физические лица, работающие по трудовым договорам (далее — работники), физические лица, работающие по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ (оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности (далее — гражданско-правовой договор), а также на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм; физические лица, являющиеся главами и членами крестьянских (фермерских) хозяйств, обучающимися в учреждениях образования и привлекаемыми к работам в организациях в период прохождения практики, производственного обучения, стажировки, клиническими ординаторами; военнослужащие Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований, привлекаемые в соответствии с законодательными актами к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не обусловленных военной службой; физические лица, привлекаемые в соответствии с законодательными актами к выполнению оплачиваемых работ, для ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Гарантии права работающих по гражданско-правовым договорам на охрану труда определяются в этих договорах в соответствии с законодательством.

Согласно Указу № 314 договор подряда должен содержать ряд условий, в частности обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы и ответственность за их невыполнение. Заказчик исходя из вида гражданско-правового договора обязан:
— предоставлять при необходимости места для выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие правилам охраны труда и требованиям техники безопасности;
— осуществлять подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам, по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности либо требовать документы, подтверждающие прохождение ими подготовки (обучения), инструктажа, медицинского осмотра, если это необходимо для выполнения соответствующих видов работ;
— не допускать (отстранять) к выполнению работ, оказанию услуг, созданию объектов интеллектуальной собственности в соответствующий день граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам в местах, предоставленных заказчиком, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы;
— обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственных органов и иных организаций, в компетенцию которых входит осуществление проверок и контроля за соблюдением законодательства, в том числе проверок условий выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности, а также представлять информацию, необходимую для проведения контрольных мероприятий;
— расследовать либо принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке, определенном законодательством;
Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, с учетом вида гражданско-правового договора обязаны:
— соблюдать соответствующие инструкции, правила и другие нормативные правовые акты, устанавливающие требования к безопасным условиям выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности, безопасной эксплуатации машин, оборудования и других средств производства, а также правила поведения на территории, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях организации;
— использовать средства индивидуальной защиты;
— проходить в установленном порядке подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации, проверку знаний по вопросам безопасных условий выполнения работ, оказания услуг и создания объектов интеллектуальной собственности и медицинские осмотры.
Граждане, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, вправе отказаться от исполнения гражданско-правового договора полностью или частично в случае, если заказчиком не созданы или ненадлежащим образом созданы условия, предусмотренные гражданско-правовым договором для безопасного выполнения работ, оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности.
Согласно статье 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» по обеспечению охраны труда работодатель обязан:
— обеспечивать безопасность при эксплуатации территории, капитальных строений (зданий, сооружений), изолированных помещений, оборудования, ведении технологических процессов и применении в производстве материалов, химических веществ. Если территория, капитальное строение (здание, сооружение), изолированное помещение, оборудование используются несколькими работодателями, то обязанности по обеспечению требований по охране труда исполняются ими совместно на основании письменного соглашения, если иное не установлено настоящим Законом;
— предоставлять при необходимости места для выполнения работ (оказания услуг) и создания объектов интеллектуальной собственности по гражданско-правовому договору, соответствующие требованиям по охране труда;
— принимать меры по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работающих при возникновении таких ситуаций, оказанию потерпевшим при несчастных случаях на производстве необходимой помощи, их доставке в организацию здравоохранения;
— осуществлять обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний работающих по вопросам охраны труда;
— информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;
— обеспечивать в порядке, установленном законодательством, расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, техническое расследование причин аварий, инцидентов на опасных производственных объектах, разработку и реализацию мер по их профилактике и предупреждению;
— осуществлять обязательное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством;
— обеспечивать допуск должностных лиц контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных на проведение проверок соблюдения законодательства об охране труда (далее — проверяющие), к проверке и представлять необходимые для проверки документы, а также допускать проверяющих для обследования территорий и помещений, транспортных средств и иных объектов, используемых для осуществления деятельности;
— предоставлять по запросу контролирующих (надзорных) органов информацию и (или) документы, ведение которых предусмотрено законодательством об охране труда, или сообщать об их отсутствии;
— не допускать к работе, отстранять от работы в соответствующий день (смену), не допускать к выполнению работ (оказанию услуг), отстранять от выполнения работ (оказания услуг) работающего, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работ (оказанию услуг);
— возмещать вред, причиненный жизни и здоровью работающих, в соответствии с законодательством;
— не препятствовать работающим в реализации их права на охрану труда;
— исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Ночью 12 января в 2.31 бобруйским спасателям поступило сообщение о пожаре в деревне Осово Горбацевичского сельского Совета Бобруйского района. О случившемся сообщил сосед. По прибытии к месту вызова подразделений МЧС происходило горение внутри и кровли дома, создалось плотное задымление. Со слов соседей, внутри находится человек.

У межах дабрачыннай акцыі “Цуд на Раство”, якая “крочыць” па краіне ў гэтыя дні, старшыня раённага выканаўчага камітэта Аляксандр Сухадольскі, намеснік старшыні Таццяна Варанко і начальнік аддзела па адукацыі, спорту і турызму райвыканкама Алеся Стэльмак наведалі сёння дзіцячы дом сямейнага тыпу Святланы і Аляксандра Рак у пас. Глуша. Прыехалі, вядома ж, з падарункамі — тэлевізарам і салодкасцямі для хлопчыкаў і дзяўчынак.