Комплекс замедленного коксования в ОАО «Нафтан» планируют запустить до конца этого года, сообщил журналистам генеральный директор предприятия Андрей Сойко, передает корреспондент БЕЛТА.

Законом от 11 декабря 2020 года № 94-З, который опубликован на Национальном правовом интернет-портале, внесены изменения в законы «О здравоохранении» и «Об оказании психологической помощи», сообщает БЕЛТА.

Наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

Во исполнение указанных требований некоторым категориям работников необходимы дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня (ст. 135 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее  – ТК) и ст. 29 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» с изменениями и дополнениями (далее – Закон об охране труда).

Так, работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях зимой, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для кормления ребенка, перерывы для обогревания, перерывы для отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах).

Работников необходимо проинформировать, что в соответствии с пунктом 12 Санитарных норм и правил "Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях", утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь 30.04.2013 N 33 (в ред. постановления Минздрава от 28.12.2015 N 136) в производственных помещениях, в которых допустимые значения параметров микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, микроклиматические условия должны рассматриваться как вредные и опасные, при которых нанимателю следует использовать меры защиты работников, включающие кондиционирование воздуха, воздушное душирование, применение средств индивидуальной защиты, создание помещений для отдыха и обогрева, а также регламентировать время работы во вредных условиях труда.

Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) и (или) коллективным договором.

Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре и сильном морозе (ч. 2 ст. 29 Закона об охране труда).

Работы во многих отраслях экономической деятельности выполняются в т.ч. на открытом воздухе в сильную жару или сильный мороз, довольно часто в неотапливаемых помещениях. 

В таких условиях в обязанности нанимателя входит предоставление работникам дополнительных перерывов для обогревания, отдыха от сильной жары, для отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах.

Дополнительные специальные перерывы предоставляются наряду (а не вместо!) с перерывом для отдыха и питания в течение рабочего дня и включаются в рабочее время.

При работе на открытом воздухе и в неотапливаемых помещениях в холодное время года устанавливаются перерывы для обогрева работающих или работы прекращаются в зависимости от температуры воздуха и силы ветра.

Работа в условиях пониженных температур воздуха влечет большие, чем обычно, потери тепла организмом. При длительной работе в таких условиях может быть нарушен тепловой баланс всего организма или отдельных конечностей, кожи и легких.

В результате при продолжительной работе в условиях пониженных температур не только понижается производительность труда, но и повышается вероятность несчастного случая на производстве.

При длительной работе в условиях повышенной температуры у работающих существенно увеличивается утомляемость, могут появиться головная боль, тошнота, головокружение, слабость.

Самым опасным последствием перегрева организма является тепловой удар, который может привести к смерти.

Справочно:
Значение терминов «сильный мороз» и «сильная жара» приводится в ТКП 17.10-06-2008 «Охрана окружающей среды и природопользование. Гидрометеорология. Правила составления краткосрочных прогнозов погоды общего назначения» (далее – ТКП 17.10-06-2008), утвержденном постановлением Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Беларусь от 31.10.2008 № 3-Т.
 В п. 5.16 ТКП 17.10-06-2008 приводится базовый перечень неблагоприятных метеорологических явлений:
1) сильный мороз – минимальная температура воздуха – -25-340C;
2) сильная жара – максимальная температура воздуха – +30-340С.

Время и конкретная продолжительность таких перерывов, как правило, указываются в ПВТР нанимателя (см. пример в приложении). При этом необходимо учитывать, что чем ниже температура в зимнее время или чем сильнее жара летом, тем чаще работникам должны предоставляться такие дополнительные перерывы.

Также необходимо учитывать утомляемость работников в зависимости от вида выполняемых ими работ.

При составлении такого раздела в ПВТР нанимателю необходимо руководствоваться Методическими рекомендациями по определению нормативов времени на отдых и личные надобности работников в отраслях экономики, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2005 № 125.

Таким образом, в ПВТР или коллективном договоре нанимателю следует:
1) установить виды работ, при выполнении которых предусмотрены дополнительные специальные перерывы;
2) установить продолжительность такого вида перерывов;
3) указать температурные условия, при которых работникам предоставляются дополнительные специальные перерывы;
4) установить частоту (периодичность) предоставления работникам такого вида перерывов;
5) при необходимости определить содержание отдыха (активный, пассивный, смешанный). 

Оптимальная длительность одного перерыва на отдых составляет для работников большинства массовых профессий 5-10 минут. При меньшей длительности недостаточно восстанавливается работоспособность, а при слишком длинных перерывах – нарушается рабочая установка (рабочий динамический стереотип).

Специальные перерывы, предоставляемые работникам на основании ст. 135 ТК, включаются в рабочее время и могут использоваться работниками только по прямому назначению. Работники не вправе использовать такой вид перерыва по своему усмотрению (отлучаться с работы и др.).

Необходимо учитывать, что согласно статьи 30 Закона об охране труда Нанимателями оборудуются с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения (гардеробные, умывальные, туалеты, душевые, комнаты личной гигиены, помещения для приема пищи (столовые), обогревания, отдыха, обработки, хранения и выдачи средств индивидуальной защиты и другие), оснащенные необходимыми устройствами и средствами, организуется питьевое водоснабжение. В цехах с избытками тепла работники обеспечиваются подсоленной газированной или минеральной водой. Нормы обеспеченности и требования к указанным помещениям, устройствам и средствам устанавливаются соответствующими техническими нормативными правовыми актами, являющимися в соответствии с законодательными актами и постановлениями Правительства Республики Беларусь обязательными для соблюдения.

Для примера:

Раздел ПВТР, устанавливающий дополнительные специальные перерывы

Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания при сильном морозе и перерывы для отдыха при сильной жаре).

Дополнительные специальные перерывы для обогревания при сильном морозе и для отдыха при сильной жаре предоставляются всем работникам, выполняющим строительно-монтажные работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях зимой, в т.ч. на фасадах зданий.

Специальные дополнительные перерывы, предусмотренные настоящим пунктом ПВТР, устанавливаются в т.ч. руководителю бригады (далее – бригадиру).

Продолжительность специальных перерывов для обогревания в мороз устанавливается:
- при температуре воздуха от  -150С до -240С – каждые два часа, продолжительностью 12 минут каждый;
- при температуре воздуха от -240С до -300С – каждый час, продолжительностью 10 минут каждый.

При температуре воздуха ниже -300С все строительно-монтажные работы должны быть прекращены.

Продолжительность специальных перерывов в жару устанавливается:
- при температуре воздуха от +250С до +300С – каждые два часа, продолжительностью 10 минут каждый;
- при температуре воздуха от +300С и выше – каждый час, продолжительностью 12 минут каждый.

При температуре воздуха выше +320С все строительно-монтажные работы должны быть прекращены.

При очень сильном ветре (максимальная скорость ветра (включая порывы) 25 м/с и более) прекращаются все виды строительных работ, выполняемых на крышах и фасадах зданий.

Ответственным за измерение температуры воздуха должностным лицом является бригадир.

Специальные дополнительные перерывы, установленные настоящими ПВТР, используются работниками строго по прямому назначению. В течение такого вида перерыва работники обязаны находиться в помещении для обогревания (отдыха).

Запрещается использовать перерыв для личных целей, в т.ч. отлучаться за территорию строительного объекта.

Ответственным за использование работниками перерывов по прямому назначению является бригадир.

Плательщикам транспортного налога в 2021 году нужно будет внести авансовый платеж не позднее 15 декабря. Об этом в интервью журналу «Финансы. Учет. Аудит» рассказал заместитель начальника отдела косвенного налогообложения, имущественных налогов и иных платежей главного управления налоговой политики и доходов бюджета Министерства финансов Максим Конюшко.

В центре внимания — человек

Основные направления проекта Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2021 — 2025 годы были презентованы 18 января в Министерстве экономики главными разработчиками этого масштабного документа. В его подготовке активно участвовали не только госорганы, но и бизнес-союзы, общественные объединения, научное и экспертное сообщество — всего было проведено более 35 различных диалоговых площадок и круглых столов. Окончательный вариант программы утвердят после Всебелорусского народного собрания, когда будут собраны и проанализированы все предложения.

Финал республиканского конкурса «Студент года» состоится 28 января в Минске, сообщила корреспонденту секретарь Центрального комитета Белорусского республиканского союза молодежи Юлия Зинкевич.

В Чаусах стартовал 4-й этап Кубка Белорусской федерации биатлона Могилевской области среди юношей и девушек 2002-2003 г.р, 2004-2005 г.р, 2006-2007 г.р, 2008-2009 г.р. Соревнования проходят на лыжероллерной трассе города. Борьбу за звание лучших ведут между собой 3 специализированных учебно-спортивных учреждения: Чаусская СДЮШОР, БФСО «Динамо» г. Могилев и Чериковская СДЮШОР. Мандатной комиссией было решено, что все забеги среди юношей и девушек проходят с массовыми стартами. По окончании заседания судейской коллегии тренерский состав провел со своими подопечными пристрелку оружия и разминку, которые являются важными составляющими хорошего результата. Юноши и девушки 2002-2005г.р. надо преодолеть 5 км дистанции с четырьмя огневыми рубежами (2 лежки и 2 стойки). Участникам 2006-2007г.р. – 4 км дистанции и 3 огневых рубежа (все из положения лёжа). И самых юных участников 2008-2009 г.р. ждала дистанция 3 км с двумя лежками с упора.

Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Беларусь в Республике Армения Александр Конюк провел сегодня встречу с генеральным директором белорусского ОАО «Могилевлифтмаш» Сергеем Чертковым и генеральным директором армянского ЗАО «Рафэлгриг» Рафаэлем Григоряном (дилер белорусского лифтостроителя). Об этом сообщили в белорусской дипломатической миссии.

В Беларуси за 2021 год планируется построить 4 млн кв.м жилья. Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 18 января № 24, которое сегодня официально опубликовано на Национальном правовом интернет-портале, сообщает БЕЛТА.

Деятельность Белорусского союза женщин направлена на консолидацию общества. Об этом корреспонденту БЕЛТА рассказала председатель общественного объединения, первый заместитель министра здравоохранения Елена Богдан во время мероприятия, на котором был дан старт посвященной Году народного единства акции БСЖ.