Отдел организационно-кадровой работы

Отдел организационно-кадровой работы является структурным подразделением районного исполнительного комитета и подчиняется непосредственно председателю райисполкома.

В своей деятельности отдел руководствуется законами Республики Беларусь, декретами, указами и распоряжениями Президента Республики Беларусь, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, решениями областного и районного исполнительных комитетов, распоряжениями председателей облисполкома и райисполкома, регламентом работы районного исполнительного комитета, положением о работе отдела.

Основные задачи отдела:

• организационное обеспечение исполнительной и распорядительной деятельности районного исполнительного комитета по руководству местным управлением и самоуправлением на территории района;
• реализация на территории района государственной кадровой политики, направленной на качественный подбор, расстановку и эффективное использование кадров исполнительно-распорядительных органов, повышение эффективности этой работы;
• формирование резерва кадров;
• организация непрерывного обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов райисполкома, его подразделений, руководящих кадров государственного управления, сельских исполнительных комитетов.

Отдел в соответствии с основными задачами:

• разрабатывает с учетом предложений руководства и структурных подразделений райисполкома, сельских исполнительных комитетов проекты годовых и квартальных планов работы райисполкома и совместно с управлением делами осуществляет контроль за их выполнением. Составляет ежемесячно перечень совместных мероприятий, проводимых на территории района органами государственной власти и управления;
• вносит на рассмотрение исполнительного комитета предложения по подготовке и проведению на территории района выборов в Национальное собрание Республики Беларусь и местные Советы депутатов, республиканских и местных референдумов, осуществляет их организационное обеспечение, а также содействует избирательным комиссиям в осуществлении ими своих полномочий;
• осуществляет организационное обеспечение семинаров,  совещаний с участием председателя райисполкома;
• совместно с районным Советом депутатов вносит на рассмотрение исполнительного комитета мероприятия по реализации предложений и замечаний депутатов, высказанных ими на сессиях районного Совета депутатов, а также предложений, принятых по депутатским запросам, по вопросам, относящимся к компетенции органов исполнительной власти. Совместно с другими структурными подразделениями исполнительного комитета обеспечивает выполнение решений районного Совета депутатов по вопросам, отнесенным к компетенции Совета;
• изучает и обобщает формы  и методы, положительный опыт организационно-кадровой работы в районе, оказывает на местах консультативную и методическую помощь в совершенствовании работы с кадрами. Осуществляет контроль за структурой исполнительного комитета, сменяемостью кадров, замещением вакантных должностей;
• участвует в разработке организационной структуры и штатного расписания райисполкома, вносит на рассмотрение руководства исполкома предложения по их совершенствованию, подбору и расстановке кадров. Изучает  и анализирует имеющийся кадровый потенциал, планирует его развитие с учетом перспективы, состояние работы с кадрами в структурных подразделениях райисполкома, сельских исполнительных комитетах, предприятиях, организациях, хозяйствах района;

Отдел организационно-кадровой работы райисполкома:

• осуществляет подготовку необходимых документов для назначения (освобождения) на должности работников, назначение которых производится председателем райисполкома по согласованию с председателем облисполкома, а также руководителей предприятий и организаций районной коммунальной собственности и других работников, которые в соответствии с законодательством назначаются председателем райисполкома;
• обеспечивает организационные и методические мероприятия по проведению аттестации служащих государственного аппарата из числа работников аппарата райисполкома, его структурных подразделений, руководителей предприятий районной коммунальной собственности, а также по присвоению им классов служащих государственного аппарата;
• оформляет назначение, прием, увольнение и перемещение работников аппарата райисполкома в соответствии с законодательством и распоряжениями руководства райисполкома, осуществляет их персональный учет, выдает справки о трудовой деятельности, готовит документы, необходимые для назначения пенсий и пособий, а также для представления работников к поощрениям и награждениям. Оформляет все виды государственной статистической и иной отчетности по работе с кадрами, выполняет другую текущую кадровую работу и обеспечивает ведение кадрового делопроизводства. По предложениям руководителей структурных подразделений райисполкома составляет график отпусков работников и контролирует ход его выполнения;
• обеспечивает подготовку, переподготовку, повышение квалификации управленческих кадров района в Академии управления при Президенте Республики Беларусь, Институте высших управленческих кадров Академии управления, в областном Центре повышения квалификации руководящих органов государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органов. Подбирает, оформляет документы для направления работников на учебу;
• обеспечивает организацию работы по подготовке и согласованию необходимых документов для выезда в служебные загранкомандировки, ведет учет и представляет по ним отчетность;
•  в установленном порядке совместно с управлениями и отделами райисполкома готовит ходатайства райисполкома председателю облисполкома о представлении к награждению трудовых коллективов, граждан, которые внесли значительный вклад в экономическое и социальное развитие района, государственными наградами Республики Беларусь и Почетной Грамотой Совета Министров Республики Беларусь, о присвоении почетных званий, проекты решений райисполкома и другие необходимые документы, а также предложения и проекты решений райисполкома по награждению трудовых коллективов и граждан Почетной грамотой облисполкома и райисполкома, поощрении их ценными подарками и денежными премиями облисполкома и райисполкома, ведет их соответствующий учет;
• готовит в установленном порядке предложения по вопросам административно-территориального устройства района, ведет  учет административно-территориальных единиц и населенных пунктов, организует подготовку к изданию информационных и справочных материалов по этим вопросам;
• осуществляет взаимодействие по вопросам организационно-кадровой работы с вышестоящими органами;

Отделом руководит начальник отдела, назначаемый (освобождаемый) на должность председателем райисполкома. В отделе имеется  один главный специалист, который назначается (освобождается) на должность председателем райисполкома по представлению начальника отдела. В отсутствие начальника отдела его обязанности возлагаются на  главного специалиста по распоряжению председателя райисполкома.

Юридический адрес: 213809, г. Бобруйск, ул. Пушкина, 215 а.
Время работы: с 8.00 до17.00,   тел. 72 06 35, 75 16 82

Ф.И.О., занимаемая должность	№ кабинета, телефон	Часы приема
ХУДАКОВА Ольга Николаевна, начальник отдела	№ 16, тел. 72 06 35	08.00-13.00 14.00-17.00
САКУРЕНКО Руслан Васильевич, заместитель начальника отдела	№ 16, тел. 74-95-69	08.00-13.00 14.00-17.00
ТЕЛЕПЕНЬ Андрей Николаевич, главный специалист отдела	№ 16, тел. 74-95-69	08.00-13.00 14.00-17.00
СКРИБУНОВА Инна Анатольевна, старший инспектор отдела	№ 17, тел.74 99 41	08.00-13.00 14.00-17.00

В отсутствие начальника отдела его функции выполняет заместитель начальника.

Орган, курирующий отдел организационно–кадровой работы райисполкома
Главное управление организационно–кадровой работы Могилевского облисполкома
Адрес: 212030, г. Могилев, ул. Первомайская, 71
телефон 8 (0222) 32 82 67

Ф.И.О.	Занимаемая должность	Номер кабинета, телефон
ИВАНОВ Сергей Борисович	Начальник главного управления	кабинет 259 тел. 80222-32-82-67
АНТОНОВА Татьяна Владимировна	Первый заместитель начальника главного управления	кабинет 104  тел. 80222-31-00-42
ЛАВРЕНЁНОК Алексей Николаевич	Заместитель начальника главного управления	кабинет 103 тел. 80222-32 68 45
ДАВЫДЕНКО Ирина Владимировна	Главный специалист отдела организационного обеспечения, работы с органами местного управления и самоуправления главного управления	кабинет 102 тел. 80222-31-16-15