Для сведения работодателей и работающих граждан

Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» c 01.10.2022 введен новый вид пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – это расширение возможностей для повышения материального обеспечения в будущем.

Работник, желающий участвовать в страховании, может уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию. Размер этого взноса - в процентах от фактической заработной платы - он выбирает сам. Максимальный (предельный) размер дополнительного взноса работника - 10%. Если работник принял решение участвовать, то к этому подключается и его работодатель. Он уплачивает взнос в размере взноса работника, но не более 3%. При вступлении работника в новую программу расходы его работодателя на уплату пенсионных взносов не увеличатся. Обязательный взнос работодателя в бюджет фонда социальной защиты населения соразмерно уменьшится.

Вступление работника в новую программу никак не отразится на его трудовой (солидарной) пенсии. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании, - исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.

По состоянию на 01.01.2025 в программе участвуют 840 работников у 71 работодателя Ленинского района. ТОП-3 организаций, с наибольшим количеством работников, заключивших договора страхования дополнительной накопительной пенсии со Стравитой, представлены в таблице.

Наименование	Количество работников, участвующих в программе
Представительство  БРУСП "Белгосстрах" по г. Бобруйску	113
Бобруйский социальный пансионат "Каменка"	85
Унитарное предприятие "Славянка-Глуша"	18

Ленинский районный отдел г. Бобруйска Могилевского областного управления  Фонда социальной защиты населения