План мероприятий по проведению Месячника безопасного труда в лесном хозяйстве и деревообработке

1

Организация и проведение месячника безопасного труда при производстве лесосечных работ и работ по деревообработке (далее – месячник).

01.09.2026 – 30.09.2026

управление по труду, занятости и социальной защите Бобруйского районного исполнительного комитета (далее – управление по труду), организации лесозаготовки и деревообработки, зарегистрированные и (или) расположенные на подведомственной территории Бобруйского районного исполнительного комитета (далее – организации)

2

Освещение информации о проведении месячника в средствах массовой информации.

до 07.09.2026

управление по труду, отдел идеологической работы и по делам молодежи Бобруйского районного исполнительного комитета

3

Размещение в организациях: плакатов, стендов и другой наглядной агитации о проведении месячника и о необходимости соблюдения работниками норм и правил охраны труда, обеспечения личной безопасности

до 07.09.2026

организации

4

Проанализировать состояние и причины производственного травматизма, а также выполнение мероприятий, намеченных по результатам расследований несчастных случаев на производстве

до 07.09.2026

организации

5

Проведение проверки соответствия рабочих мест, оборудования, машин и механизмов требованиям норм и правил охраны труда и принятие мер по устранению нарушений.

01.09.2026 – 30.09.2026

организации

6

Принятие мер п запрещению производства работ, выполняемых с нарушением требований, изложенных в нормативных документах по охране труда, и создающих угрозу жизни и здоровья работающих.

при установлении фактов таких нарушений

должностные лица организаций

7

Обеспечение контроля за своевременным проведением: всех видов инструктажей по охране труда;
проверок знаний по вопросам охраны труда у руководителей и специалистов организаций и работников, занятых на работах с повышенной опасностью.

постоянно

руководители организаций и их структурные подразделения

8

Отстранение от выполнения работ работников:
не прошедших инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда;
не использующих средства индивидуальной защиты;
не прошедших предсменный, предрейсовый медицинские осмотры, обязательные медицинские осмотры, а также находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

при возникновении причин

организации

9

Проведение внеплановых инструктажей работникам организаций в области охраны труда.

до 14.09.2026

организации

10

Проведение в трудовых коллективах семинаров-совещаний, круглых столов по профилактике производственного травматизма.

01.09.2026 – 30.09.2026

организации

11

Принятие мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины, обеспечению приборного контроля за состоянием алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

постоянно

организации

12

Информирование работников трудового коллектива о каждом несчастном случае на производстве, происшедшем в текущем году в организациях, осуществляющих ведение лесного хозяйства и обработку древесины на территории области.

постоянно

организации

13

Обеспечение безусловного привлечения работников к дисциплинарной ответственности за нарушение производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины.

при возникновении причин

организации

14

Обеспечение еженедельных комиссионных обследований (с участием руководителя, инженеров по охране труда, главных специалистов, профсоюзного комитета) структурных подразделений с целью пресечения нарушений требований охраны труда.

01.09.2026 – 30.09.2026

организации

15

Посещение районной мобильной группой по оказанию организациям района всех отраслей хозяйства практической и методической помощи в обеспечении соблюдения законодательства об охране труда (далее – мобильная группа) организаций лесозаготовки и деревообработки.

01.09.2026 – 30.09.2026

члены мобильной группы*

16

Представление информации о проделанной работе, копий приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, нарушивших требования по охране труда (в случае привлечения), фотоотчетов в управление по труду.

до 05.10.2026

организации