Круглый стол по вопросам реализации требований Правил по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 6 февраля 2025 г. № 11

В целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах в организациях Бобруйского района всех сфер деятельности, 26 февраля 2026 года управлением по труду, занятости и социальной защите Бобруйского райисполкома организован и проведен круглый стол по вопросам реализации требований Правил по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 6 февраля 2025 г. № 11

Основным докладчиком явилась главный государственный инспектор Бобруйского межрайонного отдела Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Рыбакова Людмила Викторовна. Круглый стол прошел в режиме дискуссии по ключевым изменениям в деятельности, связанной с работой на высоте.

Стоит отметить, что новые правила вступают в силу с 26 апреля 2026 года, а проведение организационных вопросов по разработке и (или) актуализации локальных правовых актов и направление на обучение работников организаций следует начать сейчас.

СПРАВОЧНО:

Новые границы высоты и современная терминология

Одно из ключевых изменений — пересмотр самого понятия «работа на высоте». Если сейчас она начинается с перепадов от 1,3 метра, то с 2026 года планка поднимается до 1,8 метра. Также к таким работам будут относиться ситуации, когда высота защитного ограждения рабочего места составляет менее 1,0 метра. Это важный нюанс, на который нужно обратить внимание при оценке рабочих мест.

Правила обогатились целым набором новых, четких терминов, что связано с активным использованием современных систем безопасности:

Системы обеспечения безопасности на высоте: комплексное понятие, объединяющее СИЗ, анкерные устройства и прочее снаряжение.
Система позиционирования и удерживающая система: предотвращают падение, позволяя работать с упором или не допуская приближения к краю.
Система спасения и эвакуации: четко структурированный набор средств для оперативного реагирования в ЧС.
Система канатного доступа: для работы в безопорном пространстве с использованием раздельных рабочего и страховочного канатов.

Этот понятийный аппарат делает документ более технологичным и соответствующим реалиям.

Расширенный перечень рисков: от хрупких деревьев до скользких крыш

Новые правила детализируют вредные и опасные факторы. К общим рискам (психологические нагрузки, температура, освещенность) добавились специфические, привязанные к конкретным видам работ:

Обслуживание деревьев: учитывается хрупкость и подвижность стволов.
Очистка окон и стекольные работы: отдельно выделены риски, связанные с хрупкостью стекла и острыми кромками.
Работы на крышах (особенно по очистке от снега и наледи): прописаны опасности скользких поверхностей, критичного уклона и падения снежных масс.
Работы на дымовых трубах: учтены риски отравления газами, высоких ветровых нагрузок и износа конструкций.

Такой подход помогает более точечно планировать меры защиты.

Организация работ: наряд-допуск, ответственные лица и группы безопасности

Алгоритм организации стал строже и четче. Приоритетом теперь официально является исключение самих работ на высоте, где это возможно. Если же нет — требуется тщательное планирование.

Перечень работ, требующих наряда-допуска, расширен. В него теперь входят, среди прочего:

Работы на высоте от 5 м с использованием системы канатного доступа.
Работы вблизи (менее 2 м) неогражденных перепадов от 5 м.
Все работы по очистке крыш от снега и наледи непосредственно с кровли.
Работы над движущимися механизмами, водой или сыпучими материалами.

Введена система трех групп по безопасности работ на высоте, что упорядочивает уровень подготовки и ответственности:

Рабочие, непосредственно выполняющие задачи (обязаны уметь оказывать первую помощь).
Руководители работ, ответственные за подготовку работ и стажировку.
Ответственные лица высшего уровня:выдают наряды-допуски, отвечают за планы спасения, обслуживание СИЗ и обучение.

Что делать работодателю до апреля 2026 года?

Время для подготовки есть, и его нужно использовать грамотно.

Отслеживать изменения. Правила N 11 потянут за собой корректировку других нормативных актов. Специалистам по охране труда важно быть в курсе.
Актуализировать внутренние документы. Инструкции по охране труда, положения и другие локальные акты необходимо привести в соответствие с новыми требованиями. В этом процессе, согласно законодательству, должны участвовать как руководители подразделений и специалист по ОТ, так и представитель профсоюза (при его наличии).
Спланировать обучение. Необходимо организовать переобучение и проверку знаний для работников и ответственных лиц с учетом новых групп безопасности и терминологии (при необходимости).
Пересмотреть оценку рисков. Проверить все рабочие места на соответствие новым критериям отнесения работ к высотным, особенно обратив внимание на высоту ограждений.