Кадровое обеспечение идеологической вертикали рассмотрели на очередном заседании Бобруйского райисполкома
Заседание состоялось под руководством председателя Михаила Крицкого с участием главы депутатского корпуса Ирины Старовойтовой.
Обстоятельный анализ количественного и качественного состава идеологической вертикали района привел в своем докладе начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи райисполкома Дмитрий Верёвкин.
Как было отмечено во время выступления, деятельность идеологической вертикали направлена на решение задач по формированию у населения высоких гражданских качеств, активной общественной позиции, обеспечения устойчивого и динамичного социально-экономического развития Бобруйского района.
Дмитрий Верёвкин сделал акцент на том, что отделом ежегодно проводится анализ сменяемости идеологического актива района, проводится работа по формированию резерва кадров на должность заместителя руководителя по идеологической работе. «Подбор специалистов осуществляется в соответствии с современными требованиями, учитываются такие личностные качества, как организаторские способности кандидата, эрудированность, умение наладить контакт с любой аудиторией, способность убеждать, а также оценивается уровень знаний в сфере идеологии белорусского государства и современных информационных технологий», — подчеркнул Дмитрий Иванович.
В выступлении обращено внимание на то, что анализ проводимой работы по кадровому обеспечению идеологической работы на предприятиях и в организациях района свидетельствует о необходимости ее дальнейшего совершенствования путем оперативного подбора и подготовки идеологических кадров, способных по своим профессиональным, деловым и морально-этическим качествам успешно осуществлять идеологическое сопровождение общественно-политического и социально-экономического развития региона.
Комментируя доклад Дмитрия Верёвкина, председатель райисполкома Михаил Крицкий остановился на результативности идеологической работы. Она вытекает из знания проблем, которыми живет человек. Исходя из этого и нужно действовать идеологу. «Идеолог на предприятии и в организации обязан всегда держать руку на пульсе событий и понимать, чем живет коллектив», — сказал Михаил Леонидович. Также отдельный акцент главой исполнительной власти был сделан на необходимости активизации работы с молодежью как на рабочих местах, так и в районе в целом. Михаил Крицкий нацелил идеологический актив на усиление взаимодействия с молодыми людьми путем проведения встреч и мероприятий в современных, интересных для молодежи форматах.
