Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, обеспечиваются бесплатно смывающими и обезвреживающими средствами из расчета на одного работника:
— мыло или аналогичные по действию смывающие средства — не менее 400 г в месяц;
— дерматологические — не менее 5 г для разового нанесения на кожу.
К смывающим и обезвреживающим средствам относятся: мыло или аналогичные по действию смыва, а также дерматологические (пасты, мази, кремы, гели и т. п.), очищающие, защищающие и восстанавливающие кожу человека при воздействии вредных веществ, биологических объектов, неблагоприятных температурных условий.
Выбор видов и наименований смывающих и обезвреживающих средств осуществляется нанимателем по консультации с территориальными органами государственного саннадзора с учетом условий труда работников. Работники должны обеспечиваться и смывающими и обезвреживающими средствами, прошедшими государственную гигиеническую регистрацию.
Перечни профессий и должностей работников, которые должны обеспечиваться смывающими и обезвреживающими средствами, определяются и утверждаются нанимателем исходя из характера и видов работ по согласованию с профессиональным союзом.
При наличии в организациях санитарно-бытовых помещений, обеспеченных этими средствами, выдача их непосредственно работникам не производится. Но к гигиеническим средствам должен быть постоянный доступ.
Затраты по обеспечению работников смывающими и обезвреживающими средствами по установленным нормам включаются в себестоимость продукции (работ, услуг). Наниматель компенсирует работникам расходы на приобретение необходимых смывающих и обезвреживающих средств по установленным нормам, если работники вынуждены приобретать их за свой счет.
Людмила БАЛАКЕР, зам. начальника Бобруйского межрайотдела
Могилевского областного управления Департамента госинспекции труда